耶鲁大学招生官揭秘：校友面试是否对录取产生影响

眼下早申耶鲁的同学，陆续收到校友面试的邀请，很多同学对校友面试在录取中的权重不太清楚，今天刘老师给大家详细讲下校友面试，它到底能不能影响录取结果。

耶鲁大学的校友面试本质上是一次非正式的深度交流，招生办可能会要求任何申请者进行面试，以便收集更多信息来辅助审核。

耶鲁大学的面试由校友面试和在校学生面试两种，校友面试通常在公众场合或者线上面试；在校学生面试通常线上进行，主要面向校友力量薄弱的地区的申请者。

面试结束后，面试官会填写一份简短的评估报告，提交给招生委员会成员；招生委员会成员会将报告中的定性评价与申请材料的一起审查。

一句话，你的校友的面试结果会被并入申请材料，一起参与整体审查。

据耶鲁招生助理主任 Dara Norwood 透露，面试可以帮助招生官看到得申请者的文书、数据和其他申请内容在真实对话场景中“活起来”。

他们认为最成功的面试报告通常会强化申请材料中已经体现出的品质，例如个人陈述和老师推荐信中的特点。

因此，面试的作用主要还是录取审查过程中起到验证一致性的作用，包括材料真实性和学生个人品质、特点。（哪些包装过度的学生很容易在面试时显出原形）

那么，面试能否起到决定录取结果的作用呢？如果你的面试表现和材料展示“差别”很大的话，面试可能会影响到你的录取；如果没有太大“出入”，录取结果就会正常。因此，大部分情况下，面试不会对结果产生影响。

如果没有收到面试邀请也不要提前否定自己，据耶鲁招生官透露，并非所有被录取的学生都参加了面试，很多参加面试的学生最终也没有被录取。有一份对2028届学生的调查显示：大概有91%的学生在申请过程中参加了面试。

当然，如果你和面试官沟通比较融洽的话，TA也会在面试报告中为招生委员会提供“极其宝贵的洞见”。所以，如果你收到了面试邀请，还是要尽量认真对待。